Центральная библиотечная система заставляет библиотекарей работать в выходные дни и отказывается начислять двойную оплату\nВопрос о правах работников Центральной библиотечной системы на выходные и оплату сверхуроч
Руководство Центральной библиотечной системы, мотивируя тем, что воскресенье для библиотекарей - рабочий день (выходной - пятница), заставило их выйти на работу 23 февраля 2014 г. с сокращением рабочего дня на 1 час. Двойную оплату начислять отказываются категорически, а отгул (только один) перенесли на 3 ноября. Причем понедельник - 24 февраля - обычный рабочий день.
Имело ли руководство на это право? Хотелось бы узнать ответ и варианты выхода из такой ситуации, так как 8 марта в этом году - суббота, что тоже является для нас рабочим днем.
И как можно воспринимать слова: Вы выбрали такую работу, мы культура, поэтому должны работать всегда и Поменьше читайте законы.
Заранее спасибо за ответ.
Нет, действия руководителей неправомочны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Должна ли администрация оплачивать двойную заработную плату, когда сотрудник работает в выходной день
Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной
Черные субботы - работаем принудительно 6 раз в году без дополнительной оплаты
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
