Роботадатель отказался оплатить за отработанные мной дни, ссылаясь на то что я не прошла испытательный срок.
Я расторгла трудовой договор на испытательный срок на 1 месяц. Роботадатель отказался оплатить за отработанные мной дни, ссылаясь на то что я не прошла испытательный срок. Имеет ли он на это право? Между мной и работадателем заключался трудовой договор в одном экземпляре. С уважением Евгения.
В соответствии с ч. 3 ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения Трудового Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. Это означает, что работнику должны быть обеспечены надлежащие условия труда, предоставлены права и гарантии, установленные трудовым законодательством, с момента заключения им трудового договора. В том числе оплата труда. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по месту расположения предприятия, имейте свидетелем, что договор был заключен и Вы работали. Вам даны права в период испытания самостоятельно делать вывод, что предложенная ВАМ работа не является для ВАС подходящей, и ВЫ имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить