Элеонора
21.02.2015, 12:44
Нарушены ли мои права на заработную плату в рамках действующей системы оплаты труда в учреждении
Читать ответы (2)
Работники учреждения были письменно уведомлены под роспись, что согласно графика будет проходить мониторинг выполнения эффективности выполнения работником своих трудовых обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре в разделе Показатели и критерии оценки эффективности деятельности У некоторых работников выяснились невыполнение отдельных пунктов раздела. Имеет ли работодатель право внять 5% за невыполнение трудовых обязанностей с выплат стимулирующего характера.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация