Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Работник предоставил справку-вызов на учебный отпуск с 03.03.2014 по 30.06.2014. Свидетельство о государственной аккредитации выдано ВУЗу до 25.05.2014. Обязан ли руководитель предоставить отпуск в полном объеме?
Согласно ст.ст. 173-177 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск для сдачи итоговых экзаменов до 4 месяцев при наличии справки-вызова и гос. аккредитации ВУЗа. Гос. аккредитация выдается сроком на 5 лет. Работнику ВУЗ обязан предоставить документ подтверждающий аккредитацию после 25.04.2014г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация