С фальсификацией документов и нарушением сроков - возможно ли уволить негодного руководителя?

• г. Нальчик

Мне было предъявленно три дисциплинарных взыскания моим руководством. Я через трудовую инспекцию доказал, что все документы были сфальсифицированы, были нарушены все сроки и порядок процесса. Можно ли ответно предпринять меры с целью увольнения моего непосредственного руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

каким образом?! если проверка проведена трудовой инспекцией - то при наличии оснований для постановки вопроса о соответствии занимаемой должности вашего начальства - трудовая инспекция даст рекомендации - в любом случае - вопрос об увольнении вашего начальства не входит ни в вашу компетенцию, ни в компетенцию трудовой инспекции

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов