Отдел кадров давит на то, что мне предложили подходящую должность, если не нравится- увольняйся по собственному желанию.
• г. Москва
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Работаю в организации, в которой в скором времени планируется слияние с другой организацией. Мне (пока только на словах) предложили занять другую должность, она по-другому звучит и нужно будет выполнять другие функции (они схожи, но все-таки не те). В связи с этим мне бы хотелось уйти по сокращению с выплатой 2 мес. оклада. Отдел кадров давит на то, что мне предложили подходящую должность, если не нравится- увольняйся по собственному желанию. Никаких официальных документов не было, все пока только на словах, но по идее до этого слияния осталось несколько дней. Как быть? И имею ли я право рассчитывать на данные выплаты?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Людмила
10.03.2016, 22:22
Возможные изменения в должности после реорганизации организации
Читать ответы (2)
Никита Викторович
09.02.2015, 11:27
Ожидания и вопросы при слиянии ООО с другим организационно-правовым форматом
Читать ответы (2)
Анна
22.05.2020, 23:44
Риски для беременных сотрудников при слиянии двух организаций и переводе через увольнение
Читать ответы (1)
Татьяна
14.09.2005, 17:06
какие документы свидетельствуют о слиянии организаций? И с какого момента считается слияние организаций?
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
22.06.2015, 17:41
Какие варианты, если организация предлагает другую должность при сокращении штата, но я не согласен?
Читать ответы (1)
Алексей
14.08.2012, 15:02
Как происходит слияние ООО и Автономной некоммерческой организации со сформированными уставными долями и без них
Читать ответы (3)
Ирина
14.12.2018, 13:35
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Читать ответы (2)
Галина
08.11.2012, 12:01
Перевод на новую должность - права и выплаты при отказе от переезда
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
20.11.2014, 06:29
Влияет ли отказ от перехода на слияние муниципального учреждения на судьбу работника?
Читать ответы (1)