Уволена с работы на больничном 25 декабря 2013 г. с ребенком-инвалидом - можно ли обратиться в суд за компенсацией от работодателя?
Меня уволили с работы когда я находилась на больничном 25 декабря 2013 г. (ещё у меня есть ребенок - инвалид). Могу я обратится в суд за компенсацией от работодателя, т.к. я не нашла ещё работу.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель по ступил незаконно.Но вы пропустил имесячный срок для оспаривания приказа об увольнении.Получается что Вы согласились с таким увольнением,поэтому сейчас ничего не можете требовать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Восстановление на работе и возможное возмещение после увольнения во время декретного отпуска - правовые аспекты
Правомерность включения на больничный лист в график работы и вычет денежных средств - основания и права
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
