Вопросы о денежной компенсации при сокращении штатов и возможности отпуска перед увольнением
Получила уведомление о сокращении штатов за два месяца до увольнения. Положена ли денежная компенсация, если да, то в каком размере и за какой срок? Трудовой стаж не важен. Целесообразно ли пойти в очередной отпуск до увольнения?
Вам не стОит идти в очередной отпуск, выгоднее получить компенсацию за него в момент увольнения.
При увольнении Вам, помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, положено выходное пособие в размере месячного заработка.
Настоятельно рекомендую встать на учет в службе занятости в течение двух недель с момента увольнения, тогда при предъявлении справки из службы занятости еще 2 месяца будете получать выходное пособие в размере среднемесячного заработка (если не будете трудоустроены).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация