Вопросы выплаты расчета при увольнении - порядок действий и возможные решения

25.02.2014, 11:25

• г. Москва

При увольнении (по собственному желанию) мне была выдана трудовая книжка с внесенной записью о дате увольнения. Расчет при увольнении (в этот же день увольнения) выдан не был по причине отсутствия нужной суммы. Спустя 6-7 дней, после моих неоднократных звонков и обещаний обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд - мне выплатили часть, порядка 40% от всей суммы расчета: за отработанный период времени и отпускные (за неиспользованный отпуск)... Сумму получил по расходному кассовому ордеру с указанием даты получения, суммы и назначения платежа - частичный расчет при увольнении. Далее все опять застопорилось - уже более 10 дней на мои звонки отвечают, что денег нет... Подскажите, пожалуйста, порядок моих действий, чтобы минимизировать хлопоты и бегания по инстанциям. Я знаю, что все законы на моей стороне, как говорит писатель-сатирик Л.Трушкин, на их стороне только деньги... Что посоветуете? Как В.М. Платонов - В суд?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

25.02.2014, 11:31,

г. Новокузнецк

Если был суд,то берите там исполнительный лист.отдайте его судебным приставам для возбуждения исполнительного производства Будет принудительное взыскание

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.02.2014, 11:41,

г. Москва

Перед тем как обращать в суд:

1. направьте в адрес организации претензию с указанием нарушений ваших прав (невыплата денежных средств) и просьбой перевести на ваши реквизиты оставшиеся средства (необходимо указать реквизиты вашего счета в банке), так же в этом письме-претензии не лишним будет указать фразу о том что за пользование чужими денежными средствами вы можете потребовать с них компенсацию;

если (1) не сработает:

2. обратитесь к юристу за оказанием юридических услуг (чек оплаты сохраните), направьте вторую претензию должнику и вместе с копиями этих обращений + квитанции о почтовых отправлениях + оплаченных юр услугах обращаетесь в суд.

Если что-то не понятно - обращайтесь!

+7-915-006-06-76.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты расчета при увольнении - порядок действий и возможные решения

Москва - онлайн услуги юристов