Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
Сотрудник своевременно не смог получить свою трудовую книжку, отправленную по почте. Трудовая вернулась обратно. Теперь она захотела получить ее и хочет написать заявление об отправке трудовой книжки по почте.
Пусть пишет заявление. По ее заявлению работодатель должен отправить трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация


