Мужу, сломавшему две ноги на работе, предложили не подавать больничный лист, но теперь хотят его уволить - может ли он подать на производственную травму?
Три месяца назад муж на работе сломал две ноги. Работодатель предложил не подавать больничный лист, мужу обещали проставлять рабочие часы и платить оклад. Муж согласился и больничный не подавал. Три месяца платили а сейчас хотят уволить по истечению трудового договора. Может ли муж спустя три месяца после травмы подать на производственную травму.
Татьяна, Ваш супруг вправе обратиться с заявлением к работодателю. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель в любом случае обязан был провести расследование несчастного случая на производстве, в противном случае это нарушение Трудового кодекса РФ. В Вашем случае изначально нужно обратиться в Госинспекцию труда (Роструд РФ) с жалобой на работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Отказ начальства в проставлении смен после производственной травмы - можно ли открыть больничный спустя месяц?
