Ирина
21.06.2016, 17:19
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Читать ответы (1)
Если человек работает в двух организациях: одно-основное место работы, другое-совместительство. Эти работы происходят в разных организациях. Если этого специалиста по основному месту работы отправили на какой-нибудь семинар или курсы, имеет ли он право, предупредив только в устной форме начальника по совместительству не прийти на работу. Но его обязанности во время его отсутствия будут возложены на другого человека.
О таких вещах устно не предупреждают.Вопрос отсутствия на работе нужно решать с работодателем по совместительству.А так могут и уволить если поступать таким образом.,как вы описываете в вопросе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация