Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Надо ли составлять приказ на заявление работника об отпуске на 1 день без сохранения заработной платы? У нас на предприятии работники довольно часто просят дни без сохранения, можно ли обойтись без составления приказа? Заранее спасибо.
Приказ составлять необходимо и для администрации организации это важнее, чем для работника, объясняю почему - если с сотрудником в этот день что-нибудь произойдет, то это не будет расцениваться как несчастный случай на производстве со всеми вытекающими последствиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
