Уволился 1 февраля и до сох пор нет трудовой книжки, а сегодня 26 февраля куда обратиться и что делать. И меня без т/к не принимают. Как мне быть.
Здравствуйте, трудовую книжку работодатель обязан выдать вам в день увольнения, в случае, если не было возможности вручитть вам ТК лично, то работодатель обязан был направить вам её по почте, предварительно спросив у вас разрешение о пересылке вашей ТК по почте. Вы можете обратиться в суд течение трех месяцев с исковым заявлением о истребовании вашей трудовой книжки и взыскании с бывшего работодателя компенсации за задержку в выдаче трудовой книжки по вине работодателя +моральный вред либо о взыскании с бывшего работодателя компенсации за задержку в выдаче трудовой книжки по вине работодателя +моральный вред. Трехмесячный срок для обращения в суд начинает "течь" с момента получения трудовой книжки или официального ответа БР о невозможности предоставить вам ТК либо по истечении трехдневного срока для ответа на заявление о выдаче/направлении вам вашей трудовой книжки. В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается день фактической выдачи работнику трудовой книжки (день направления ему соответствующего уведомления).О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) работодателем издается приказ (распоряжение). На основании этого приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника. Ранее внесенная в трудовую книжку запись об увольнении признается недействительной.
Спросить
Здравствуйте, Алексей.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд к работодателю, поскольку это безусловно нарушение.
Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Спросить
