Может ли медработник из ХМАО получить аттестат в Тюменской области?

597₽ VIP

Аттестация проводиться по месту работы медицинского работника.

Документы подаются заранее.

Согласно следующему документу:

Приказ Минздрава России от 23.04.2013 N 240н

"О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории"

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2013 N 29005)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 23 апреля 2013 г. N 240н г. Москва

"О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории"

Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей,иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности.

Приложение № 1

к приказу

департамента здравоохранения

Тюменской области

от 08.09.2008 № 440

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ

С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,

РАБОТАЮЩИМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке присвоения квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам (далее - Положение) устанавливает порядок проведения аттестации для получения квалификационных категорий лицами, допущенными в установленном законодательством порядке к занятию должностей врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала и работающими в системе здравоохранения Тюменской области.

1.2. Аттестация для присвоения квалификационных категорий работников является одним из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению. Она рассматривается как важное звено в системе непрерывного образования специалистов. Аттестация преследует цели: стимулировать рост квалификации специалистов, улучшать подбор, расстановку и использование кадров, повышать персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.

Аттестация специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области, осуществляется аттестационными комиссиями, созданными при департаменте здравоохранения Тюменской области в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 № 314 "О порядке получения квалификационных категорий".

1.3. Настоящее Положение распространяется на работников, работающих в учреждениях здравоохранения независимо от форм их собственности и ведомственной принадлежности.

1.4. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация специалиста, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, уровень теоретической подготовки с учетом соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа по аттестуемой специальности.

1.5. Присвоение квалификационной категории производится по инициативе и желанию работника, на добровольной основе, при согласии руководителя ЛПУ.

1.6. Аттестация специалистов ЯНАО, ХМАО - Югры, специалистов других Министерств и ведомств, а также специалистов из других областей по ходатайству их руководителей.

1.7. По результатам аттестации специалисту присваивается квалификационная категория.

1.8. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.

1.9. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должности.

1.10. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации или своевременного подтверждения категории присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

1.11. Переаттестация на подтверждение имеющейся квалификационной категории проводится каждые пять лет.

1.12. Аттестация на присвоение более высокой квалификационной категории при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности и соответствующей профессиональной подготовке может проводиться досрочно по ходатайству администрации:

- через 3 года для специалистов с высшим медицинским образованием и с высшим фармацевтическим образованием;

- через 1 год для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

1.13. В отдельных случаях специалисту с учетом его высокой теоретической и практической подготовки по избранной специальности, хороших показателях в работе может присваиваться более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы.

1.14. К аттестации не допускаются специалисты, не прошедшие повышения квалификации по аттестуемой специальности в государственных образовательных учреждениях в течение последних 5 лет по аттестуемой специальности.

1.15. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет Департамент здравоохранения Тюменской области.

II. Порядок получения квалификационных категорий

2.1. Квалификация специалиста определяется на основе изучения аттестационных материалов, результативности медицинской, фармацевтической и/или управленческой деятельности, экспертной оценки уровня квалификации, профессиональной компетентности, теоретической подготовки, практических навыков, их соответствия квалификационным характеристикам по специальности и с учетом стажа работы по аттестуемой специальности.

2.2. Аттестация на квалификационную категорию проводится в соответствии специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов с высшим, средним медицинским и фармацевтическим образованием.

2.3. Квалификационные категории специалистам с высшим профессиональным образованием присваиваются:

Вторая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 3 лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку по аттестуемой специальности, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных;

Первая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 7 лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных;

Высшая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 10 лет, высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, в совершенстве владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, имеющим хорошие показатели профессиональной деятельности, имеющим печатные работы.

2.4. Квалификационные категории специалистам со средним профессиональным образованием присваиваются:

вторая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 3 лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, владеющим практическими навыками;

первая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 5 лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности;

высшая - имеющим стаж по аттестуемой специальности не менее 7 лет и высокую теоретическую и практическую подготовку.

2.5. При присвоении квалификационной категории рекомендуется соблюдать последовательность в присвоении квалификационных категорий: специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.

2.6. При получении квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, в том числе руководителями, в стаж по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

- в учреждениях и организациях здравоохранения независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности по аттестуемой специальности;

- на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока (5 лет), предусмотренного ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работающих по своей специальности;

- в государствах, бывших республик СССР, по контракту за рубежом, в учреждениях и организациях здравоохранения независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности по аттестуемой специальности;

- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, занятых лечебно-диагностической работой в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности при наличии сертификата или другого документа, на основании которого допускается выполнение врачебных функций;

- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;

- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости.

2.7. Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваивается (подтверждается) квалификационная категория по соответствующей специальности по предоставлению ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с настоящим Положением.

2.8. Специалисты, обучающиеся в клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре, имеют возможность подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию в случае окончания срока ее действия во время обучения.

2.9. Отчет работника, окончившего клиническую ординатуру, утверждается руководителем организации здравоохранения, где он работает, и руководителем кафедры высшего медицинского учреждения образования или научно-исследовательской организации, где работник проходил обучение.

2.10. Специалистам, получившим высшее образование по специальности "Сестринское дело", предоставляется возможность досрочной аттестации на более высокую квалификационную категорию в соответствии с занимаемой должностью.

2.11. При переводе специалистов на должность руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых 3 лет работы на руководящих должностях сохраняется имеющаяся квалификационная категория с последующей аттестацией по специальностям "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Управление и экономика фармации", "Управление сестринской деятельностью", "Организация сестринского дела".

2.12. В соответствии с приказом Минздрава России от 15.10.99 № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работникам здравоохранения" в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по ходатайству руководителя срок переаттестации специалиста может быть перенесен не более чем на 3 месяца по решению аттестационной комиссии.

2.13. На основании статьи 256 Кодекса законов о труде Российской Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, сохраняется стаж работы по специальности, должность. Целесообразно также сохранять и имеющуюся у них квалификационную категорию.

В случае истечения срока действия квалификационной категории на период выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком квалификационная категория может быть заочно продлена на 1 год по представлению специалистом в аттестационную комиссию пакета документов:

- заявления в письменной форме на имя председателя аттестационной комиссии о продлении имеющейся квалификационной категории на 1 год;

- справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;

------------------------------------------------------------------

--> примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду приложение 2 к настоящему Приказу, а не приложение 1.

------------------------------------------------------------------

- заполненного аттестационного листа (приложение 1), заверенного подписью руководителя и печатью организации, в которой работает специалист;

- копию диплома;

- копию трудовой книжки;

- копию удостоверения об имеющейся квалификационной категории.

При вынесении аттестационной комиссией решения о подтверждении имеющейся квалификационной категории и продлении ее на 1 год издается соответствующий приказ Департамента здравоохранения Тюменской области.

Выписка из приказа о продлении имеющейся квалификационной категории на 1 год направляется в лечебное учреждение, в котором работает специалист.

Через год специалисты, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, после обязательного прохождения повышения квалификации (144 ч.) в течение года по соответствующей занимаемой должности могут претендовать на подтверждение или присвоение более высокой квалификационной категории, предоставив в аттестационную комиссию пакет документов с отчетом за последний год работы, заверенный руководителем лечебного учреждения.

2.14. Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок аттестации переносится на период командировки, затем в аттестационную комиссию предоставляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

2.15. При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент увольнения, в течение года со дня увольнения. По истечении одного года на новом месте работы специалисты вправе предоставить в аттестационную комиссию документы для аттестации в соответствии с требованиями настоящего Положения. При этом прилагается отчет за последний год работы на новом месте.

2.16. При установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения, прибывшим из других субъектов Российской Федерации, при наличии документов учитывать имеющуюся квалификационную категорию.

2.17. Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, должны подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте.

2.18. При переходе на должность врача общей практики (семейного врача) или медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) за медицинскими специалистами сохраняются в течение одного года квалификационные категории, полученные:

- врачами по другим врачебным (лечебным и педиатрическим) специальностям;

- фельдшерами по специальности "Лечебное дело";

- акушерками по специальности "Акушерское дело";

- медицинскими сестрами по специальности "Сестринское дело" и "Сестринское дело в педиатрии".

Через год эти специалисты могут получить квалификационные категории по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", медицинские сестры по специальности "Общая практика", предоставив в аттестационную комиссию отчет о работе за один год.

При этом в стаж работы для аттестации по новой специальности засчитывается время работы на должностях по другим, указанным выше, специальностям.

2.19. Специалисты с высшим медицинским образованием, работающие в территориальных фондах обязательного медицинского страхования, могут аттестоваться по специальности "Управление и экономика фармации", "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

2.20. За медицинскими и фармацевтическими работниками, перешедшими на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических организаций, в течение года сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица предоставляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

2.21. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационные категории, подают в аттестационную комиссию:

- заявление в письменной форме (приложение № 7) на имя председателя аттестационной комиссии;

- заполненный аттестационный лист (приложение № 2), заверенный подписью руководителя и печатью организации, в которой работает специалист;

- перечень практических навыков в соответствии с квалификационными требованиями по специальности, за подписью руководителя;

- отчет о работе за последние три года для специалистов с высшим медицинским образованием и за последний год - для специалистов со средним медицинским образованием, утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист, выполненный в соответствии с основными требованиями (приложения № 5, № 6);

- копии документов, заверенные отделом кадров:

- трудовая книжка;

- диплом об окончании образовательного учреждения;

- документы об окончании интернатуры, ординатуры, аспирантуры (для специалистов с высшим медицинским образованием);

- документ о профессиональной переподготовке или специализации по аттестуемой специальности (для специальностей, требующих профессиональную переподготовку);

- сертификат специалиста по аттестуемой специальности;

- справка о постоянном совместительстве, если специалист претендует на получение квалификационной категории по совмещаемой специальности;

- удостоверения о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет (не менее 144 ч.);

- удостоверение об имеющейся квалификационной категории;

- справка результатов тестирования;

- иные документы, которые могут характеризовать профессиональную деятельность и подготовку специалиста;

- свидетельство о браке (при необходимости);

- справка о прохождении предаттестационной проверки знаний по ВИЧ-инфекции;

- выписка (копия) приказа о продлении квалификационной категории лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

2.22. Должностные лица, утверждающие отчеты работников о профессиональной деятельности и заверяющие аттестационные листы, несут персональную ответственность за достоверность изложенных в них сведений, а также сам аттестуемый.

2.23. Специалист имеет право:

- получить квалификационную категорию в аттестационной комиссии, созданной в соответствии с настоящим Положением;

- ознакомиться с предоставленными на него в аттестационную комиссию документами;

- получить от руководителя учреждения, в котором работает специалист, разъяснение в письменном виде, в случае отказа руководителя подписать отчет о работе;

- пройти повышение квалификации по специальности;

- на повторный экзамен, если не выдержал аттестационных испытаний, срок переаттестации определяет аттестационная комиссия (от 1 месяца до 1 года);

- обратиться с заявлением в Департамент здравоохранения Тюменской области (г. Тюмень), в отделение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в Уральском федеральном округе (г. Екатеринбург) или в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (г. Москва) в случае несогласия с решением аттестационной комиссии в течение месяца со дня вынесения решения.

III. Аттестационная комиссия

3.1. В целях реализации права на получение квалификационной категории и в соответствии с приказом МЗ РФ от 09.08.2001 № 314 "О порядке получения квалификационных категорий" создана областная аттестационная комиссия при Департаменте здравоохранения Тюменской области по аттестации специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, а также со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

3.2. Структура и состав областной аттестационной комиссии утверждается приказом Департамента здравоохранения Тюменской области.

3.3. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим Положением, распоряжениями органа, при котором она создана.

3.4. Результаты аттестации базируются на оценке представленных в комиссию документов, в том числе отчета о работе, а также на результатах тестирования по специальности (по мере их готовности), результатах персонифицированного собеседования и проверке теоретических знаний и практических навыков специалиста при его личной явке на заседание аттестационной комиссии.

3.5. Рецензирование аттестационных материалов осуществляется членами или экспертами аттестационной комиссии, которые дают письменные заключения (рецензии) о соответствии содержания представленных материалов по теоретическим аспектам и практическим навыкам той или иной квалификационной категории.

3.6. В случае отрицательной рецензии на аттестационные материалы аттестуемый специалист к дальнейшей процедуре аттестации не допускается, при этом аттестационная комиссия в своем решении указывает срок (не более трех месяцев), в течение которого специалист может представить в комиссию исправленные в соответствии с замечаниями рецензентов аттестационные материалы.

3.7. Аттестационная комиссия может оставить без рассмотрения заявления в случае подачи документов, оформленных ненадлежащим образом, до устранения недостатков (не более трех месяцев).

3.8. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (приложение № 3), который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.9. Аттестационная комиссия:

- определяет порядок, процедуру и методы работы комиссии;

- привлекает независимых специалистов (экспертов) для дачи заключений (рецензий) на предоставляемые отчеты о работе;

- рассматривает представленные документы в течение трех месяцев со дня их поступления (регистрации);

- принимает решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории;

- дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

- выдает удостоверение установленного образца (приложение № 4) и при необходимости выписку из приказа о получении квалификационной категории;

- ведет делопроизводство.

3.10. Удостоверения о полученной квалификационной категории регистрируются в отдельном журнале.

3.11. В случае утери удостоверения о квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста и действующего приказа выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".

3.12. Аттестационная комиссия принимает одно из перечисленных решений:

- присвоить квалификационную категорию;

- подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию;

- присвоить более низкую категорию, учитывая (указать причины);

- отложить аттестацию на (срок) из-за (указать причины);

- отказать в присвоении квалификационной категории, учитывая (указать причины);

- лишить квалификационной категории за следующие проступки:

- совершение уголовного преступления (после вступления в силу решения суда);

- недостаточная квалификация;

- предоставление специалистом подложных документов или заведомо ложных сведений.

3.13. Аттестационные документы хранятся в аттестационной комиссии в течение 5 лет.

3.14. Департамент здравоохранения Тюменской области в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории специалисту. Проект приказа готовит секретарь аттестационной комиссии.

3.15. Приказы о присвоении квалификационных категорий хранятся в архиве, как документы по личному составу.

3.16. Удостоверения о присвоении квалификационной категории Департамент здравоохранения передает в отдел кадров медицинских учреждений для оформления приказов по ЛПУ или специалисты получают лично в Департаменте здравоохранения в отделе аттестации.

3.17. Специалистам ЯНАО, ХМАО - Югры, специалистам других Министерств и ведомств, а также специалистам из других областей выдается удостоверение и выписка из приказа.

------------------------------------------------------------------

--> примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

------------------------------------------------------------------

3.17. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или по запросу правоохранительных органов.

3.18. Заседания аттестационной комиссии департамента здравоохранения по аттестации врачей проводятся каждый третий четверг месяца.

3.19. Заседания аттестационной комиссии департамента здравоохранения по аттестации среднего медицинского персонала проводятся каждый первый и четвертый четверг месяца и по мере формирования групп в ГОУ ДПО ТО "Тюменский региональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения".

Добрый день, Ольга!

Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории утвержден Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории".

При этом данный документ не содержит никакого ограничения по территориальности для подачи специалистом документов. Исходя из вышеизложенное, Вы имеете право направить документы в аттестационную комиссию при департаменте здравоохранения Тюменской области невзирая на то, что при ДЗ ХМАО есть такая же комиссия.

При этом согласно данному документу:

5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

Удачи Вам!