Считается ли это сверхмесячнвя норма и как за эти часы должна производится оплата?
Здравствуйте. Я работаю в школе - интернате для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей. Мой график работы понедельник. вторник, среда, суббота и эти дни я работаю по 9 часов 30 минут. В месяц я протарифицированна на 156 часов бывает что в месяц я вырабатываю 170 часов. Считается ли это сверхмесячнвя норма и как за эти часы должна производится оплата?
График моей работы понедельник, вторник. среда. суббота а четверг, пятница, воскресенье я не работаю считаются ли эти дни выходные или они считаються свободными днями и как они должны быть проставленны в табели7
В январе месяце с 1по 9 января все отдыхали и получили за 17 рабочих дней свой оклад. А я работала в эти дни. как должны мне оплатить эти дни? И входит ли оплата за праздничные дни в оклад?