Работник-инвалид 2 группы хочет взять отпуск перед срочной операцией - как действовать, если работодатель препятствует уходу?
Работник-инвалид 2 группы. Через 10 дней назначена срочная операция. Отпуск по графику в мае (право в конце апреля), работник хочет взять отпуск сейчас, для обследования в городе (за 300 км от места проживания). Работодатель препятствует уходу в отпуск. Что делать.
Либо договаривайтесь с работодателем, либо у Вас есть право взять отпуск за свой счет.
Оплачиваемый отпуск инвалидам должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков продолжительностью не менее 30 календарных дней. Вместе с этим в силу ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работающего инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация