Мой рабочий день начинается в 8 часов. Начальник сказал мне выйти в 3 часа утра на работу, я не согласилась и пришла на работу, как обычно в 8. Приказа о выходе на работу раньше обычного не было и я не расписывалась. С меня просят объяснительную и говорят, что необходимо указать уважительную причину. Что делать?

Ничего не писать. т.к. вы ничего не нарушили. если будут настаивать, скажите что обратитесь в прокуратуру.

если приказа по организации о выходе в 3 утра не было и вы не расписывались о изменении данного рабочего дня, (при этом вы должны были согласиться и переработка должна была оплачитаваться в 2м размере), то ничего не делать и уж тем более не писать ни какого объяснения. у вас есть трудовой договор в котором указан распорядок рабочего времени?

Необоснованный запрос на ранний выход на работу

Вопрос выплаты сверхурочных при временном переносе работы из-за отсутствия электричества

Такая ситуация. Рабочий день у меня длится 8 часов. Пришла на работу как обычно в 8 утра, однако работодатель сказал, что нет электричества, в связи с чем временно переносится работа. Начала в 12, закончила в 20 часов. Обязан ли работодатель выплатить мне сверхурочные за 4 часа? Говорит, что это не сверхурочные, тк рабочий день у меня 8 часов.

Читать ответы (3)

Как защитить свои права - можно ли отказаться выходить на работу раньше назначенного времени в соответствии с Трудовым

Скажите пожалуйста, мой начальник приказал выйти на работу к 8 утра, хотя время моей работы с 10 до 22 и 1 час на обед... Рабочее время в сутки у меня составляет 11 часов... Я работаю не на государственной Работе, а в торговле. Устроена по ТК рф... Могу ли я не выйти на работу ссылаясь на какой нибудь закон? Есть ли вообще такой закон о норме часов в рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о начале рабочего дня и гибком графике работы в организации - что считается нарушением и какие последствия могут быть?

Мой рабочий день начинается в 7:00,я пришла на работу в 6:59-считается ли это нарушением, либо если я пришла на работу на 2 часа позже либо ушла с работы на 2 часа раньше с устного разрешения начальника-за это могут уволить по статье, если никаких письменных предупреждений и выговоров не было?

Читать ответы (1)

Обязана ли организация выделять транспорт, чтобы добраться до места работы если рабочий день начинается раньше 6 часов утра.

Обязана ли организация выделять транспорт, чтобы добраться до места работы если рабочий день начинается раньше 6 часов утра.

Читать ответы (1)

Нужно ли мне выходить на работу 30 июля, если по графику у меня рабочий день начинается в 00:00?

У меня сменный график по 12 часов с 7 часов вечера до 7 часов утра. Ушла в отпуск с 02.07. на работу выходить 30.07. По графику у меня рабочий день 30 июля начинается с 00 час. 00 мин. Имею ли я право в этот день не выйти на работу.

Читать ответы (3)

Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?

Скажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу. Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время и это все на словах.

Читать ответы (2)

Какие статьи закона подтверждают правомерность моих действий в качестве учителя

Здравствуйте. Подскажите я работаю учителем и пришла на работу после обеда меня заставили писать объяснительную ссылаясь на то что мой рабочий день начинается с утра, хотя сейчас лето. На какую статью закона я могу сослаться о правильности своих действий.

Читать ответы (3)

Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?

Я столкнулась с такой ситуацией, я выхожу на работу на неполный рабочий день находясь в декрете, ребёнку 1.5 года. Мне завышают норму рабочих часов часов в неделю, по приказу 38 часов в неделю, в месяц 152 часа, а мне ставят 161 час, ссылаюсь на то, что мои часы зависят от производственного календаря, правомерны ли это?

Читать ответы (1)

Регулируется ли вопрос прибытия из командировок ками-то статьями.

Я вернулся из длительной командировки в свой город в 10.25, рабочий день начинается в 9.00, соответственно еа работу я не пошел. Мой начальник на следующий день просит написать объяснительную записку за пропущеный рабочий день, мотивируя это тем, что я провел ночь в поезде, у меня было время отдохнуть и прийти нужно ходя бы после обеда. Регулируется ли вопрос прибытия из командировок ками-то статьями. Как производится оплата в таких случаях? Что делать в случае прибытия в час ночи?

Читать ответы (1)

Если рабочий день начинается в 6 часов утра, нужно ли оплачивать за работу в ночное время за 1 час с 6 до 7 утра.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованный запрос на ранний выход на работу - моя история