Владимир Геннадьевич
04.10.2018, 16:26
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Читать ответы (4)
Вопрос таков, по трудовому договору, испытательный срок 2 месяца, я отработал 23 дня (вахтовый метод) и на 24-ый день подал заявление на расчёт.мне дали 2 недели отработки, я отказался, написав письменное заявление, без содержания з/п с 25 числа этого месяца. Правильно ли я сделал? И в какой срок работодатель обязан выплатить мне расчётные? Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация


