Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Может ли работник что то предъявить работодателю, если работника не уведомили об окончании срочного труд. Договора за 3 дня письменно, и по окончании договора уволили.
Если только с работником не рассчитались по зарплате. А так, каков работник такие и предъявы)))
Предъявлять в нашей стране может кто угодно и что угодно...))
Законом не запрещено.
Удачи. Адвокат в г. Владивосток фролов С.Л. т.2750-743
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

