Невыплата зарплаты и подделка платежных ведомостей - как взыскать задолженность и наказать руководителя

27.02.2014, 18:29

• г. Архангельск

В течении 2012 г, несколько месяцев порядка 5-6,мне не выплачивали зарплату, сейчас я уволилась из организации, но зарплата за тот период мне так и не выплачена. Примерно полгода назад, из этой организации уволилась сотрудница, (которой тоже что то было не выплачено), она подала в суд, и в последствии судом было установлено что в документах бухгалтерии имеется платежная ведомость на этого сотрудника с подделаной подписью. Подозреваю что и мою подпись могли подделать в платежках. Как мне быть в этом случае и куда мне можно обратиться? Время с тех пор прошло достаточно много и к тому же я там сейчас не работаю. Есть ли возможность взыскать зарплату за тот период? И что грозит руководителю?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

27.02.2014, 18:31,

г. Новокузнецк

Руководителю грозит уголовная ответственность .А вм нужно обращаться в суд

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

27.02.2014, 18:33,

г. Махачкала

Наталья , срок давности по взысканию заработной платы составляет 1 месяц. Если этот срок истек, Вы должны быть готовы к тому, что работодатель попросит суд применить сроки давности и иск оставить без удовлетворения. Вам нужно будет предоставить в суд доказательства, подтверждающие, что ранее Вы не имели возможности этого сделать.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук.ниже эл. адрес, все составим.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и подделка платежных ведомостей - как взыскать задолженность и наказать руководителя

Архангельск - онлайн услуги юристов