Попытка работодателя уволить меня за использование интернета - стоит ли писать объяснительную?
Ситуация такая. После того как у работодателя не получилось меня уволить в испытательный срок, т.к. он заканчивается через 2 дня, они решили по другому. Сегодня мне приходит бумага, незнаю насколько она официальная, но с зам. нач. кадров и 2-мя там специалистами о том что, просьба написать объяснительную почему я в связи с внутренним распорядком компании так много не в служебных целях использую интернет по 5 ГБ в месяц, с уклоном на то что я якобы сжираю трафика из этих 3 ГБ на сайт игровой. И они считают это нарушением, хотя нигде не в распорядке нигде не написано что я сколько должен пользоваться трафиком в интернете, они мне его сами предоставляют не запрещают, и что прикол у меня должность такая, что мне нужно пользоваться интернетом, выходить в него ну и т.д. Т.к. вот вопрос, я так понял они сейчас пытаются меня подвести под замечание, выговор и увольнение. Стоит ли мне на этот бред что мне написали писать объяснительную?
если это нигде не указано тогда вы ничего не нарушили, тогда у них нет прав вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Шансы на восстановление после увольнения по инициативе работодателя из-за докладной - вопрос к юристам
Выговор за использование интернета - есть ли смысл обращаться в суд?

Вопросы о применении дисциплинарных взысканий на работе - могут ли уволить за не написанную обьяснительную?
