Работник государственного учреждения-водитель вынужден сам оплачивать медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством - законно ли такое требование работодателя?
Муж работает в гос. учреждении-водителем, его обязывают получить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством, пройдя мед. комиссию за свой счёт.ссылаясь при этом на закон РФ от 20.12.2013. Если справка нужна работодателю, законно ли требование проходить ЗА СВОЙ СЧЁТ?-в случае отказа от работодателя поступают угрозы о не допуске к работе, вплоть до увольнения!
В соответствии со статьями 213, 266 и 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить обязательные медицинские осмотры (обследования) отдельных категорий работников за счет средств работодателя.
Согласно статье 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медосмотр до того времени, пока названный медосмотр работником не будет пройден. При этом, если работник не прошел такой медосмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Работникам, обязанным проходить периодические медицинские осмотры на время проведения таких обследований, сохраняется средний заработок по месту работы. Средняя заработная плата в этом случае исчисляется в соответствии с требованиями, установленными статьей 139 ТК РФ.
Делайте выводы.
Спросить
Нужна ли водителям на предприятии действующая МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА о допуске к управлению транспортным средством, если они ЕЖЕГОДНО проходят на предприятии мед. комиссию и имеют ПАСПОРТ здоровья с отметкой о допуске к работе водителем. Спасибо.
Можно ли предоставить работодателю вместо мед. справки о прохождении комиссии на работу, мед.справку о допуске к управлению транспортным средством?
Муж работает водителем на грузовом автомобиле на предприятии. Как часто необходимо менять медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством?
Работаю водителем, медицинскую справку делал за счёт работодателя. Имеет ли право работодатель вечесть с меня стоимость справки при увольнении.
Должен ли работодатель оплатить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством, если он оплачивает ежегодные профосмотры.
В каких случаях нужна медицинская справка? Нужно ли иметь медицинскую справку с собой при управлении транспортным средством? Какая предусмотрена ответственность за отсутствие справки?
В пассажирском автотранспортном предприятии за счёт работодателя ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры всех работников, в том числе и водителей автобусов. Необходимо ли каждому водителю ещё дополнительно проходить самостоятельно шоферскую комиссию и получать медсправку установленного образца о допуске к управлению транспортными средствами за свой счёт для подтверждения права на их управление по категориям?
Муж работает водителем-электромонтером, с него требуют медицинскую справку на право управления транспортным средством, (которая выдается при получении водительского удостоверения);-имеет ли право работодатель вообще требовать такую справку?
- за чей счет сие удовольствие проводиться?
За ранее спасибо!
При приёме на работу требуют мед. справку по форме 086/у. Можно ли вместо неё предъявить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством.
