Оплата медицинской справки - могут ли работодатели удерживать стоимость при увольнении водителей

Работаю водителем и на работу просят новую медецинскую справку водителя, хотя права менять не надо и настоящая справка впорядке. Можно ли вернуть деньги с работодателя за прохождение мед осмотра для оформление новой справки.

Я работаю в гос. учреждении 7 лет, при трудоустройстве приносила работодателю справку об отсутствии судимости. Спустя 7 лет работодатель просит снова справку, под предлогом, что у справки срок - 5 лет. Имеет ли право работодатель требовать повторно справку? Есть ли у справки срок? Спасибо.

Меня очень интересует ответ на вопроснужно ли прежнему работодателю Индивидуальный предприниматель, у которого работал сотрудник, нужно ли этому прежнему работодателю оформлять справку, о том, что имеет право подписи за бухгалтера. Дело касается оформления пакета документов в Центр Занятости. На прежнего сотрудника. При подаче справки от прежнего работодателя ИП в Центре Занятости сказали что нужна справка, о том, что работодатель ИП обязан дать справку где указано, что у него есть право подписи и за себя и за бухгалтера. Разьясните пожалуйста? Прав ли ИП, прежний работодатель, если указывает и говорит Центру Занятости, что как ИП ей такая справка не нужна? Заранее спасибо!

Муж работает в гос. учреждении-водителем, его обязывают получить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством, пройдя мед. комиссию за свой счёт.ссылаясь при этом на закон РФ от 20.12.2013. Если справка нужна работодателю, законно ли требование проходить ЗА СВОЙ СЧЁТ?-в случае отказа от работодателя поступают угрозы о не допуске к работе, вплоть до увольнения!

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель Ростелеком требовать медицинскую справку о состоянии здоровья, за мой счет, и предлагает пройти в коммерческом мед. центре, стоимость справки 2500 рублей, но обещая вернуть деньги, гарантий не предоставив.

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.

Вопросы:

1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);

3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

При увольнении получила справку по форме 182 н, однако мой следующий работодатель отказывается принимать данную справку, мотивируя тем, что она должна быть напечатана на одном листе или же каждая страница должна быть заверена печатью. У предыдущего работодателя (крупный банк) нет технической возможности печати указанной справки на одном листе и заверять каждый лист справки сотрудники бухгалтерии также отказываются, аргументируя тем, что предъявляемые претензии к виду справки - прихоть нового работодателя, и подобные требования не регламентированы законодательными актами/нормативными документами. Подскажите, пожалуйста, кто прав, насколько правомочны требования к справке со стороны нового работодателя, и как быть мне (сотруднику) в данном случае? Может быть, стоит заверить справку нотариально, чтобы новый работодатель безоговорочно ее принял? Спасибо.

Какие справки при увольнении должен выдать работодатель? Как получить справку 2 НДФЛ за текущий год, если после увольнения работодатель отказывается её предоставить.

Муж работает водителем-электромонтером, с него требуют медицинскую справку на право управления транспортным средством, (которая выдается при получении водительского удостоверения);-имеет ли право работодатель вообще требовать такую справку?

- за чей счет сие удовольствие проводиться?

За ранее спасибо!

Я не смогла добиться от работодателя денежной компенсации от работодателя, так как меня принуждают к увольнению. Я написала уволить меня по состоянию здоровья. Но работодатель запросил медицинскую справку. Правомерн ли его запрос?