Незаконные методы начальства - вынуждение к подписанию документа без справедливых оснований и угроза увольнения
Как поступить в такой ситуации. Начальство предоставила нам документ на подпись о том что когда то где то была создана комиссия о проведении аттестации. И они там решили что на кабельном производстве изменились условия труда когда ни каких улучшений не было как проходили замеры тоже нет информации. Хотя прежде чем подписать документ они были обязаны предоставить какую то информацию о том что действительно так. И если рабочий не согласен они прямым текстом говорят что ты уволен. Текст уведомления прикреплен файлом.
Уважаемая Елена.
Для начала хотелось бы знать, а аттестующая комиссия привлекалась? Что это была за комиссия? А в комиссии был представитель профсоюза?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация