Игорь Николаевич
25.11.2009, 11:33
Различие и значение формулировок Уволен по собственному желанию и Уволен по соглашению сторон при дальнейшем трудоустройстве.
Читать ответы (1)
На работе предлагают расторгнуть договор не по собственному желанию, а по согласованию сторон. Чем это может грозить при дальнейшем трудоустройстве?
Анастасия! Расторжение трудового договора по соглашению сторон предполагает взаимную компенсацию сторон: Вы увольняетесь, а Вам предоставляют, например денежную клмпенсацию.
Как правило при дальнейшем трудоустройстве это никак не скажется. Это абсолютно цивилизованный способ прекращения трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
