Введение дресс кода в образовательном учреждении - правомерность и последствия для нарушителей
Я работаю в техникуме преподавателем. Нашему директору пришло в голову ввести дресс код в учреждении. Насколько это правомерно, если до 2014 года об этом речи вообще не велось? Какое взыскание предполагается, если я нарушу дресс код и насколько это будет правомерно. Как такового положения о дресс коде нет, но в одном из локальных документах прописали какую одежду, сколько украшений должен носить преподаватель. Есть ли какой-либо ФЗ РФ, который мог стать основанием для введения дресс кода в образовательном учреждении?
в законе регламентации вы не найдете, однако учебное заведение может ,согласно своего Устава провести собрание, принять решение и принять внутренний нормативный акт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Осуществление дресс-кода в государственных учреждениях - правовая сторона и возможные ограничения
Нарушила дресс код га работе. Требуют написать объяснительную. Положение о дресс коде есть. Не знаю как написать.
Правомерность и основания для увольнения в связи с установленным дресс-кодом - вопросы размеров одежды и обуви
Введение дресс-кода в государственной организации - возможность отказаться или дискриминация?
Нарушение закона и неправомерные требования начальства в моем государственном учреждении
Как уведомить налоговую для работы по коду 92.71 и возможность нахождения этого вида деятельности на УСН.
Введение специальности Правоохранительная деятельность в колледже - вопросы формы и психологического тестирования
