Юлия
14.10.2005, 16:08
И если увольнять в данной ситуации нужно по ст 77 ТКРФ тогда с какой формулировкой.
Читать ответы (1)
Крановщица Жукова после тяжелой инфекционной болезни представила заключение ВКК о том, что она нуждается в переводе на более легкую работу сроком на 2 месяца. Администрация перевела жукову на работу вахтером с уменьшением заработка на 55 руб. В каких случаях работники вправе требовать перевода на другую работу? Как оплачивается труд работников при переводе по их инициативе на другую работу? В течение какого времени у крановщицы Жуковой сохраняется ее прежний заработок?
Задачи решаем только на платной основе. Обращайтесь в личку,решу.
Спросить