Права работников - требование перевода на другую работу и оплата труда при инициативном переводе

• г. Нижний Новгород

Крановщица Жукова после тяжелой инфекционной болезни представила заключение ВКК о том, что она нуждается в переводе на более легкую работу сроком на 2 месяца. Администрация перевела жукову на работу вахтером с уменьшением заработка на 55 руб. В каких случаях работники вправе требовать перевода на другую работу? Как оплачивается труд работников при переводе по их инициативе на другую работу? В течение какого времени у крановщицы Жуковой сохраняется ее прежний заработок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Задачи решаем только на платной основе. Обращайтесь в личку,решу.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов