Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Жена устроилась на работу учителем в августе 2010 по договору на 1 год. В августе 2011 договор продлили еще на один год, но в июне 2012 она родила, в отпуск за этот год не выходила и компенсацию не получала. Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (тк в августе 2013 договор опять продлили), но на неполную ставку. Их директор собралась выплачивать 28 дней отпускных и 44 дня компенсации по новой зарплате, а не по 2012 г. Права ли их директор? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

