Период обучения в РХУ - влияет ли он на трудовой стаж и как получить статус ветерана труда после 60 лет?
199₽ VIP
04.02.2014 года мне исполнилось 60 лет. Мне оформили пенсию по старости. Мой трудовой стаж (с учетом службы в армии) составил ровно 39 лет (на 28.02.2014 г) в городе Ростове-на-Дону без выезда за его пределы. Период обучения на дневном отделении РХУ (Ростовское художественное училище) составил 4 года (есть запись в трудовой книжке, что я уволен в связи с поступлением в РХУ на дневное отделение. После окончания РХУ я был принят на работу в туже организацию).
Вопрос:
1. Входит ли период моего обучения в общий трудовой стаж.
2. Если да, то как я могу получить статус ветерана труда (слышал, что он определяется после 40 лет трудового стажа в одном регионе).
На данный момент я продолжаю работать в фирме и бухгалтерия делает отчисления Пенсионный фонд. Если период обучения не входит в общий трудовой стаж, то сколько мне еще надо отработать для получения статуса ветерана труда и в какие инстанции мне надо обратиться?
С уважением, Симовонян А.А.
Согласно ст. 10 Закона от 17.12.2001 г., периоды обучения в высших или средних специальных учебных заведениях не могут быть включены в трудовой стаж
Спросить
1. Не входит.
2. Если у вас нет государственных или ведомственных наград, то получить не сможете.
Спросить
Есть два статуса ветерана труда: Ветеран труда (по федеральному законодательству) и Ветеран труда по конкретной области (по региональному законодательству). Для федерального необходимо 40 только трудового стажа (армия и учеба не учитываются). По региональному может снижаться требование к стажу на территории региона (с региональными наградами или без таковых). Смотрите законодательство своего региона.
Спросить
В соответствии со ст. 22 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.05.2013) «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов теперь определяются каждым субъектом РФ самостоятельно..
Спросить
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.
Спросить
Как получить статус ветерана труда
В последнее время людям, желающим получить звание «Ветеран труда», приходится сталкиваться со многими трудностями. Все дело в том, что с января 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют не федеральные власти, а субъекты РФ. Они же устанавливают и конкретный перечень льгот, и размеры компенсаций ветеранам. При этом каждый регион действует, исходя из расчета своих финансовых возможностей, так что люди, проживающие в разных регионах РФ, находятся в неравных условиях.
Найдите свой местный закон о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и внимательно ознакомьтесь с его требованиями. Особо пристальное внимание обратите на конкретный перечень требуемых наград и званий отличия. В ряде регионов для получения ветеранского статуса достаточно лишь иметь соответствующий трудовой стаж и проживать на территории региона определенное время.
Если у вас есть все основания для получения статуса ветерана труда, обратитесь с заявлением в органы социальной защиты по месту жительства, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Обязательно возьмите с собой паспорт и трудовую книжку.
Если у вас имеются государственные и правительственные награды: ордена, медали или почетные звания, предъявите наградные документы. Для подтверждения ведомственных званий, кроме наградных документов, предоставьте также необходимые сведения о трудовом стаже.
Дождитесь решения. Ваше заявление о присвоении звания «Ветеран труда» со всеми необходимыми документами органы соцзащиты направят в органы исполнительной власти субъекта РФ, которые уже и примут соответствующее решение. В случае отказа в присвоении ветеранского статуса вам и органам соцзащиты будет направлено уведомление с указанием конкретных причин .
оритесь за свое звание! Нередки случаи, когда региональные органы соцзащиты неправильно трактуют перечни ведомственных наград, и люди, претендующие на получение статуса ветерана, получают необоснованный отказ. При необходимости обратитесь за соответствующими разъяснениями и помощью к юристам. Если выяснится, что вам действительно неправомерно отказали в присвоении статуса ветерана труда, напишите заявление в органы прокуратуры, дабы в судебном порядке добиться признания данного отказа незаконным
Областной закон от 20.09.2007 № 763-ЗС
«О ветеранах труда Ростовской области»
Принят Законодательным Собранием 18 сентября 2007 года.
Спросить
В соответствии с ранее действовавшим законодательством периоды учебы засчитывались в стаж без каких-либо дополнительных условий. В соответствии с Законом "О трудовых пенсиях в РФ" периоды учебы в общий трудовой и страховой стаж не включаются. Однако если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период работы, то время такой работы в стаж включается.
Спросить
С 1983 по 1984 год училась на вечернем отделении ВУЗа и одновременно работала на заводе. В 1984 г перевелась на дневное отделение и уволилась с работы. Окончила дневное отделение ВУЗа в 1988 г и устроилась на другой завод. Все записи в трудовой книжке есть. Входит ли в трудовой стаж 4 года обучения на дневном отделении в моем случае?
В 1976 г. я поступила на очное отделение института в одной из бывших республик СССР, с работы соответственно уволилась о чем произведена запись в трудовой книжке. С 1976 г. по 1978 г. я обучалась на дневном отделении, но запись в трудовой книжке об обучении в вузе я по незнанию не сделала. В 1979 г. я перевелась на заочное отделение в связи с переездом. При оформлении пенсии годы учебы на дневном отделении не вошли в трудовой стаж. Каким документом я могу подтвердить обучение на дневном отделении института и будет ли этот документ принят для увеличении стажа для начисления пенсии? Заранее благодарю за ответ.
С уважением,
Дилара Шавкатовна Шаронова
dilarashavkatovna@bk.ru
При расчете пенсии по инвалидности входят ли годы обучения на дневном отделении в педагогическом училище в трудовой стаж, если есть запись в трудовой книжке? Входит ли в трудовой стаж время официальной регистрации на государственной бирже труда?
Спасибо.
Вопрос №1. Включается ли в трудовой стаж для валоризации пенсии годы дневного обучения в университете? В пенсионном фонде документы подтверждающие это не принимают и не учитывают университетские годы в трудовом стаже. Кратко о годах обучения. Поступил в университет в 1967 на дневное отделение, в 1969 служил в армии (в связи с добровольным уходом в армейские ряды), с 1970 по 1973 гг продолжил обучение на дневном отделении того же вуза, закончил и через месяц после защиты диплома уже приступил к работе по специальности, куда был направлен по распределению. В отделе соцзащиты Барнаула мне зачли стаж очного обучения для присвоения ветерана труда. И поэтому сейчас у меня за труд два стажа по разным законам. И как не состоявшийся ветеран труда имею стаж на 5 лет больше чем простой пенсионер. Вопрос №2. Можно ли это чем-нибудь объяснить?
В 17 лет человек поступил ВУЗ на дневное отделение. На 5 курсе начал работать по срочному трудовому контракту в ЗАО. Должен ли человек просить завести трудовую книжку в ВУЗе, включается ли обучение на дневном отделении в общий стаж либо при поступлении на работу при заведении трудовой книжки в ней должна быть сделана запись: "До поступления в ЗАО... трудового стажа не имел" Спасибо.
Я получатель военной пенсии по выслуге лет с 2012 года. В выслугу лет, для назначения пенсии мне засчитан период учебы в ВУЗе на дневном отделении (период 01.09.1978-23.06.1983). В период учебы я официально трудоустроился на работу (имеется запись в трудовой книжке), и с моей зарплаты производились страховые и пенсионные отчисления. Вопрос: обязан Пенсионный фонд засчитать данный период работы, а именно с 01.08.1981 по 20.07.1983 г. в трудовой стаж для назначения страховой части трудовой пенсии? Спасибо.
Вопрос такой:
Время учебы в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Но я в течение 2-ух лет одновременно с учебой на дневном отделении работала (по вечерам). Трудовую книжку мне тогда не выписывали. Можно ли (получив с завода справку о работе) включить этот период работы в общий трудовой стаж, чтобы получить статус (и, соответственно, льготы) "ветерана труда"?
С уважением, Н.В. Бороненкова.
Я пенсионер. У меня есть запись в трудовой книжке об обучении в техникуме в период с 1968 по 1973 годы на дневном отделении. Войдет ли этот период при расчете календарного трудового стажа (необходимо 45 лет стажа для получения льгот, приравненных к ветерану труда).
Имеет ли право фирма принять на постоянную работу (в штат) сотрудника 04 января 1985 г.р.,который учится на дневном отделении Московского медицинского училища.
Если можно, то с какого периода проставлять трудовой стаж в трудовой книжке. Т.е.делать-ли запись за период обучения в училище или со дня принятия в штат фирмы. На настоящее время трудовой книжки нет.
Заранее спасибо.
