Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уведомить работодателя о нетрудоустроенности и получить выплату после сокращения?

04.03.2014, 16:10
• г. Тольятти

Нас сократили в связи с закрытием филиала в нашем городе, работодатель находится в Москве. Процесс сокращения прошел по правилам, уведомили за 2 месяца, рассчитали в день увольнения сейчас встаем на учет в службу занятости, как правильно уведомить работодателя, находящегося в другом городе о своей нетрудоустроенности, чтобы получить выплату за месяц после сокращения. Какими документами подтвердить нетрудоустроенность. Написать заявление о выплате, и приложить копию тудовой книжки понятно. Вопрос: нужно ли копию труд. Книжки заверять у нотариуса (не хотелось бы) и нужны ли какие-либо справки из центра занятости?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель из-за вредности может не принять копию в качестве основания для оплаты.Чтобы быть наверняка уверенной потратьте деньги на нотариуса

Спросить

в любом случае нужна будет справка центра занятости о том.что вы встали на учет в течение недели после увольнения,это чтобы вам платили за третий месяц и второй документ что вы по состоянию на конкретную дату не трудоустроены. конкретная дата это дата выплаты вам заработной платы в организации где вы сокращены,поскольку после увольнения согласно тк рф вам сроки выплаты среднего заработка как сокращенному работнику увязаны на сроки выплаты зарплаты в организации например за январь вы получите в феврале но не ранее дня выплаты .

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги