Евгений
01.10.2019, 09:05
Работник, пропустивший смену, не явившийся на работу из-за больничного - возможное наказание и запрос на объяснительную записку
Читать ответы (2)
Меня уволили за прогулы 1 июня 2011 приказ от 10 июня на этот момент я был на больничном должен приступить к работе 2 июня.
Здравствуйте, Сергей Викторович.
Данное увольнение незаконно. Вам следует обращаться с заявлением в суд для восстановления на рабочем месте и требовать выплаты за дни вынужденного прогула.
Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Спросить