Костя
17.07.2018, 23:16
Конфликт графика работы и требований работодателя - правомерно ли приступить к работе в 0 часов?
Читать ответы (5)
Здравствуйте, подскажите, как составить объяснительную для работодателя так, что не лишили зароботной платы! Ситуация такая - график работы сменный, в день выезда с работы у меня была первая смена - с 8ч до 20ч., выехал я с работы в обед - в 14ч. Но не по понятным мне причинам требуют меняться с напарниками в ночь - в 24ч. На данный момент с меня требуют объяснительную, так как выехал с работы типа того - раньше! Непосредственно - вопрос!! Что и как необходимо излагать в объяснительной, на какие действующие законы ссылаться?! Для меня очень важен ваш грамотный ответ! Спасибо!
