Госслужащая столкнулась с дискриминацией и угрозами увольнения - нарушение прав или самоуправство руководства?
Я работаю госслужащей. С непосредственным начальником произошел конфликт она прямо предложила мне уволиться. Нашла повод и на меня наложили дисциплинарное взыскание. Служебную проверку не проводили. Выплаты снизили почти до уровня зарплаты дворника. Правомерны ли подобные меры, ведь получается полное бесчинство и самоуправство руководства?
Выплаты снизили почти до уровня зарплаты дворника.
Ольга, обратитесь в суд и обжалуйте дисциплинарное взыскание и сниженные выплаты.
СпроситьДобрый вечер!
Вероятно снижение выплат произошло в порядке регулирования оплаты труда. В частности, наличие оснований для снижении стимулирующих выплат в связи с наличием дисциплинарного взыскания.
Вам следует выяснить это у работодателя минуя Вашего руководителя.
Кроме того, Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание.
Если понадобится юр помощь, обращайтесь.
СпроситьДобрый день!
Продолжение к моему предыдущему вопросу:
Оспариваю дисциплинарное взыскание в суде.
На предварительное собеседование ответчик принес пачку документов, сделанных им задним числом, я с ними ознакомилась, но мне копию не дали.
Данные документы представлены в качестве доказательств.
Что можно сделать в этой ситуации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
если что, буду рад Вам помочь!