Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Работаю инженером в цехе (структурное подразделение филиала). Управление филиала (работодатель в лице директора) находится в другом городе. Хочу уволиться. Официальная связь между подразделением и филиалом - факсимильная. В цехе делопроизводителя/секретаря нет.
1. Как мне надёжно официально предупредить работодателя (зарегистрировать заявление) о желании увольнения, кроме варианта письма с заявлением об увольнении с уведомлением о прочтении и описью вложения (чтобы не терять время на пересылку)?
2. Обязан ли он будет к последнему моему рабочему дню предоставить мне мою трудовую книгу в подразделении (физически)?