Анна
02.07.2019, 09:44
Законно ли лишение премии при почасовой оплате труда без ознакомления с планом выполнения?
Читать ответы (1)
Начальником на декабрь нам был дан план. Мы его выполнили. Но получив январскую зарплату премии за выполнения плана не обнаружили, не обнаружили ее и в февральскую зарплату. Отдел труда и заработной платы настаивает на том, чтоб нам подняли план за декабрь и только тогда они заплатят премию (соответственно мы потеряем в деньгах) Правомерно ли в марте повышать декабрьский план на выполнение работ? За задержку оплаты премии никакие компенсации они платить не собираются.
Неизвестно - отношения внутриорганизационные, законом не регулируются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
