Как сняться с должности председателя ТСЖ и избежать ответственности - опыт практика.
199₽ VIP
Я являюсь председателем ТСЖ. На днях подала заявление в правление (по Уставу правление избирает председателя) с просьбой освободить меня от должности и избрать нового председателя, т.к. в настоящее время не имею возможности исполнять обязанности по личным обстоятельствам. Но правление мне отказало в переизбрании, т.к. никто из членов правления не хочет быть председателем (должность не оплачиваемая, вознаграждение председателю не предусмотренно). Я сказала правлению, что тогда напишу заявление о выходе из ТСЖ – отвечают, что не примут у меня заявление. Если отправлю почтой с уведомлением о вручении, заявление просто проигнорируют, переизбирать все равно не будут и в ЕГРЮЛ я буду числится председателем. ВОПРОС: Что мне делать в сложившейся ситуации? Трудового договора не заключала, зарплату не получала. В нашем ТСЖ 6 человек, дом восьмиквартирый. Есть ли вообще какой то срок нахождения в должности председателя ТСЖ? И самый главный вопрос-как мне, как председателю сняться с учета налоговой и др. органов? Повторяю, что никто из жителей дома не хочет занимать это место.
ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД ЗАПРЕЩЕН. ПРОСТО НЕ ИСПОЛНЯЙТЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ.
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 149. Председатель правления товарищества собственников жилья
1. Председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.
2. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.
СпроситьПрекраттите явочным путем исполнять обязанности Вас к этому ничто не обязывает. Тогда вынужденно соберут общее собрание и переизберут.
СпроситьЧто мне делать в сложившейся ситуации?
Мария Александровна, обращаться в суд и решать этот вопрос. а затем на основании решения суда вступившего в законную силу уладите вопрос и в налоговом органе.
СпроситьЕсли вместо зарплаты Вы получали вознаграждение, и нет документов, подтверждающих факт трудовых отношений между председателем и ТСЖ - уволится с должности по ТК РФ не получится... По сути встал и пошел в нужную сторону...
СпроситьОдним из прав, которыми обладает председатель правления ТСЖ, является право в любой момент и без всяких условий отказаться от своей должности. Для чего достаточно созвать заседание правления, зачитать и положить на стол заявление об освобождении должности, и печать. После чего члены правления должны избрать из своего числа временно исполняющего обязанности председателя и наделить его соответствующими полномочиями для продолжения нормальной деятельности ТСЖ на период до избрания нового председателя и внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Если согласных на должность председателя правления нет, следует провести голосование о ликвидации ТСЖ и избрать управляющую компанию.
Либо - объявить конкурс на замещение вакантной должности председателя с удвоенным денежным вознаграждением; при отсутствии кандидатур еще раз удвоить вознаграждение. И так - до появления желающего работать председателем за оговоренное вознаграждение.
СпроситьТрудовой договор, заключаемый с председателем правления ТСЖ - срочный, на срок не болеедвух лет (ст. 275 ТК РФ, ст. 147 ЖК РФ).
Статьей 278 ТК РФ предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудового договора с председателем правления ТСЖ.
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе председателя правления ТСЖ допускается с предупреждением правления и общего собрания в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
Вот только мне лично не понятно с чего решили что должность председателя это неоплачиваемый труд? Есть ли тут связь с тем что в доме еще есть и УК..? Если нет, то отсутствие оплаты труда противозаконно!
Спросить"Приказ № ХХ от 28.08.2013г (Об освобождении должности)
1. С 24-00 часов сего дня освобождаю должность председателя правления ТСЖ (ЖСК).
2. Членам правления избрать нового председателя в срок не позднее 01.09.2012г.
3. В случае неисполнения п.2 настоящего Приказа членам правления провести внеочередное общее собрание членов ТСЖ (ЖСК) не позднее 10.09.2013г с повесткой дня: "Избрание нового состава правления".
4. В случае неисполнения п.3 начать процедуру самоликвидации ТСЖ (ЖСК) и изменения формы управления.
5. На период до избрания нового председателя правления функцию исполняющего обязанности председателя правления оставляю за собой.
Подпись. Дата. Печать."
При полной пассивности членов правления и ТСЖ (ЖСК) прежний председатель вправе заключить с любой УК договор управления (!) домом, передав ей все дела (включая банковский счет), и отойти от них.
Спросить