Как защитить себя в ситуации угрозы увольнения после предложения о сокращении отдела в юрфирме?
Помогите разобраться в ситуации работаю в юр фирме я мать одиночка решили сократить отдел в котором я работаю мне предложили 2 месяца отработать и писать по собственному желанию я привела пример тк что мать одиночку сократить нельзя и писать ничего я не буду я готова обучаться и работать за двоих тк на втором месте девочка ушла в декрет и хотят взять нового человека который знает побольше меня вообщем начали запугивать что найдут по какой статье меня уволить если не пойду на соглашение я поставила условие про работать не 2 месяца а полгода но уходить даже через полгода не хочу как себя вести и как себя защитить каковы мои права в этой ситуации?
До 14 лет ребенку вас не имеют права уволить -см. ст. 261 ТК РФ
Предоставьте работодателю справку ЗАГС что запись об отце в свидетельстве о рождении произведена с ваших слов, либо запись об отце отсутствует
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сотрудник компании получает информацию о предстоящей реорганизации и возможном увольнении
По собственному желанию или через отказ от новых условий труда?
Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время
Принуждают к увольнению после болезни - что делать в такой ситуации?
Начальник просит меня уволиться по собственному желанию, иначе гразит уволить по статье (сама не пойму по какой).
В соответствии с ТК РФ, если сотрудник не подписывает данное соглашение, через два месяца начинается процедура увольнения.
