На какие статьи ТК РФ или возможно УК РФ можно операться при решении этого вопроса?

• г. Москва

У меня такая проблема, хочу уволиться с работы, но боюсь, что могут возникнуть споры с руководством. Работаю я менеджером, с большей частью клиентов мы работаем на отсрочке платежа (соответственно появляется дебиторская задолженность) У каждого менеджера свои клиенты. Наш директор не отдает трудовую книжку и расчет пока все клиенты (в данном случае мои) не погасят дебиторскую задолженность. Но я ведь могу отгрузить клиента сегодня, завтра написать заявление, а клиент погасит задолженность только через 30-45 дней. Подскажите пожалуйста законно ли это? На какие статьи ТК РФ или возможно УК РФ можно операться при решении этого вопроса? И как правильно поступить в этой ситуации? Заранее спасибо! С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Это право ничем не может быть ограничено. Наличие неисполненных контрактов, дебиторской задолженности значения не имеют, это проблемы работодателя. Написав заявление об увольнении, Вы можете не выходить на работу по истечении двух недель (дата заявления должна быть зафиксирована). Действия работодателя могут быть обжалованы в суд.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
20.01.2006, 10:36

Так как теоретически клиент может никогда свой долг не закрыть, это будет означать для меня потерю денег.

Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить. Наша фирма по ряду причин вынуждена сократить часть сотрудников без соблюдения положенных сроков. Поэтому сотрудникам было предложено уволиться по соглашению сторон, с выплатой приличной компенсации. Я работаю менеджером, и один из моих клиентов не оплатил кампанию. Директор, который подписывал договор с этим клиентом - уже уволился с компенсацией. Начальник, который разрешал отгрузить товар клиенту без оплаты, тоже уволился с компенсацией. Вопрос состоит в том, какие я могу предпринять действия, если руководство в назначенный срок увольнения (31.01.2006) выдаст мне трудовую книжку, расчет за неизрасходованные дни отпуска, а вот компенсацию пообещает перевести мне тогда, когда мой клиент закроет долг? Так как теоретически клиент может никогда свой долг не закрыть, это будет означать для меня потерю денег. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
07.05.2014, 21:01

Как взыскать деньги с клиента в суде за неполную оплату кухонного карниза?

Клиенту привезли кухонный гарнитур, карниза не хватило, (не правильно рассчитал менеджер, который у нас уже не работает) , Мы довезли клиенту карниз за свой счет, клиент не оплатил часть кухонного карниза. Как можно взыскать деньги с клиента в суде?
Читать ответы (2)
Илья
10.11.2017, 04:25

Компания z требует от сотрудника расписку о возмещении убытков - что делать и как обжаловать?

Добрый день! Являясь сотрудником компании z выписывал товар на клиента, товар клиенту не доставлял, но клиент оплачивал данный товар совместно со своим, который он выписывал сам. Все платежи проводились за наличный расчет. Сейчас руководство компании требует от меня расписку о возмещении убытков. В противном случае не вернут трудовую книжку и грозят уголовным делом. Что я могу делать в данной ситуации? И если сумма возмещения убытков меня не устроит я могу обжаловать?
Читать ответы (2)
Кристина
02.09.2016, 16:35

Как потребовать возврат недостачи после ошибки сдачи клиенту на 5000 рублей?

Ситуация такая, я по своей ошибке дала клиенту сдачу больше чем было нужно на 5000 рублей, имеется видеоподтверждение, но недостача была замечена только через неделю и соответственно с клиентом я тоже связалась только через неделю. Клиент деньги вернуть отказывается, ссылаясь на то, что это моя ошибка. Могу ли я как то потребовать эту недостачу с клиента?
Читать ответы (1)
Марина
18.06.2006, 11:39

Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока с отсутствием трудового договора и наличием записи в трудовой книжке?

У меня такая проблема, хочу уволиться с работы не отрабатывая срок 2 недели и я работаю без трудового договора и не только я в этой фирме, но моя трудовая книжка находится в бухгалтерии и в ней сделана запись о приёме на работу. Подскажите пожалуйста законно ли это? На какие статьи ТК РФ или возможно УК РФ можно операться при решении этого вопроса? И как правильно поступить в этой ситуации? Заранее спасибо! С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Возможно ли с клиента забрать долг?
19.12.2014, 15:41

Проблема неуплаты долга от клиента ИП в Якутии и юридические трудности

У нас долг от клиента ИП, клиент находится в Якутии… Ранее работали по предоплате (по счетам), но в связи, что нам нужно было клиента отгрузить перед Весенними праздниками, клиента отгрузили по платежке (не обратили внимания, но в платежке не было отметки банка, и клиент сфотографировал платежку, видно только сумму на 100311,25 рублей) Имеются следующие док-ты: Транспортная накладная с подписью клиента, что клиент забрал товар. Претензию отправляли клиенту, но клиент не взял на почте заказное письмо. Счет. Платежка (повторяю, что плохо видно, т.к. сфотографирована, но сумму видно), имеются другие платежки на другие суммы от клиента. Переписка с клиентом была, но в компании слетел сервер, все письма потерялись. Реквизиты клиента ИП Договор отправлен был клиенту, но клиент не вернул наш экземпляр подписанный со стороны клиента. Клиент долго обещал оплатить, объясняя тем, что счета были заморожены, сейчас пропал и не отвечает ни на звонки, ни на письма. В интернете нашли в Якутском суде, был суд на этого клиента, что не оплачивал аренду.
Читать ответы (1)
Котова Евгения Сергеевна
29.07.2015, 23:18

Проблемы с выплатой заработной платы - законность задержки из-за дебиторской задолженности клиента

Работал торговым представителем, трудовой договор и договор мат. ответственности подписаны, написал заявление на увольнение, отработал две недели, в последний день отдали трудовую книжку, а по расчету сказали что имеется дебиторская задолженность у клиента, и з\п не отдадут пока клиент не рассчитается, законно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
03.08.2017, 07:16

Списание дебиторской задолжности торговым представителем - законно ли такое действие?

Такая ситуация. Я работаю Торговым представителем, и есть у меня клиенты которые плохо расчитываются со мной, которым я отгрузил товар. Если клиент не расчитывается за месяц, то наш директор списывает дебиторскую задолжность за счет торгового представителя. Пример: клиент не успел погасить свою задолжность в размере 4000 р и эту сумму наш директор удержал с моей зарплаты. А там как хочешь так и забирай, говорит это мои проблемы. Было такое неоднократно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Tim
06.09.2017, 12:13

Как решить ситуацию, когда банк отказал в кредите после обнаружения ошибки в серии паспорта клиента

По поводу вашего ответа на: Оформлял кредит клиенту. Допустил ошибку в серии паспорта в 1 цифру (Но клиент подписал лист, где требуется проверить правильность данных о клиенте). Банк одобрил. Клиент получил товар. Через 2 недели банк обнаружил ошибку. Исправил её. Но по новым данным получился отказ в кредите. Клиент возвращать товар или переоформлять кредит не хочет. Как лучше поступить в такой ситуации? Кредит получается не активирован. Банк в нем отказал после исправления ошибки. Можно ли будет в итоге вернуть товар/деньги У нас на руках есть договор с клиентом, бланк подтверждения данных клиента (все с подписями клиента) + Фотография паспорта + видиосъемка из магазина.
Читать ответы (1)
Григорий
04.02.2020, 14:00

Как вернуть товар после банкротства магазина - советы для покупателей

Год назад в магазине бытовой техники (ИП) клиентом был приобретён товар с последующим хранением этого товара на складе (у клиента дома был ремонт). После покупки клиент пропадает на 10 месяцев, за это время ИП банкротится и закрывается, часть товара клиенту отдали, а вот со второй частью проблема. Подскажите как быть в данной ситуации?
Читать ответы (5)