Марина Николаевна
13.09.2016, 17:12
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
Читать ответы (3)
Согласно ст.142 с 15 январе известив работодателя о приостановлении работы за не выплату заработной платы с октября месяца не выходили на работу. За январь была начислена средняя заработная плата, а в марте работодатель выпустил приказ гласящий, что за период простоя он собирается платить 2/3 от оклада. Имеет ли он право пересчитать уже начисленную зарплату за январь. Нами были поданы иски в суд и представлены справки с ранее начисленными зарплатами за январь.