Возврат зарплаты, начисленной после увольнения

• г. Гродно

Выплачивается ли 13-я зарплата работнику уволившемуся по истечении контракта (отработав ровно год на предприятии), начисленная после увольнения.

Читать ответы (0)
Ольга
06.06.2011, 10:19

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.
Читать ответы (2)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2004, 10:50

Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?

Объясните прав-ли работодатель? Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Читать ответы (1)
Владимир Павлович
13.10.2014, 04:40

Уволившийся работник предприятия, не получивший зарплату за 3 месяца и расчет при увольнении в период наблюдения - что делать?

В отношении предприятия 1.5 месяца назад введена процедура наблюдения. Что делать уволившемуся работнику если ему не выплачена зарплата за 3 месяца и расчет при увольнении.
Читать ответы (2)
Илья
23.06.2016, 01:09

Вопрос выплаты заработной платы при увольнении по обоюдному согласию - положения Трудового кодекса и практика [ссылки]

Если увольнение идет по обоюдному согласию работника и работодателя, а до зарплаты доработать не успел то выплачивается ли работнику зарплата? Со ссылками на тк пожалуйста.
Читать ответы (1)
Валерий
23.09.2003, 08:40

Насколько права в своих требованиях администрация?

На предприятии (ОАО), на котором я работаю, 13-я зарплата выплачивается не в конце года, а поквартально (4 раза в год). При увольнении по собственному желанию администрация требует возвратить полученные части 13-й зарплаты за 3 прошедших квартала ссылаясь на то, что работник не отработал год до конца, а 13-я зарплата выплачивается по ИТОГАМ ГОДА. В кол. договоре этот пункт никак не отражен. Трудовой договор между работником и предприятием бессрочный. Насколько права в своих требованиях администрация?
Читать ответы (1)
Александр
28.11.2015, 04:10

Работодатель хочет вернуть выплаченное единовременное пособие из-за нарушения контракта работником

Работнику при увольнении была выплачена единовременное пособие за добрасовестную работу. Контракт расторгнут. Через месяц работодатель узнал что работник во время работы нарушил контракт по условиям которого при увольнении за нарушение контракта единовременное пособие не выплачивается. Может ли работодатель потребовать обратно выплаченные деньги.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
17.01.2014, 18:59

Предприятие объявлено банкротом, а работник не проинформирован - Может ли он требовать выплаты заработной платы?

Предприятие признано банкротом, рядовой сотрудник об этом ничего не знал, и не был информирован. Продолжал исполнять свои обязанности, после признания предприятия банкротом зарплата не выплачивается в течении трех месяцев. О том что предприятие признано банкротом работник узнал только через 3 месяца после банкротства. Может ли работник требовать выплаты задолженности по зарплате?
Читать ответы (1)
Эльдар
23.06.2015, 21:30

Несоблюдение выплаты зарплаты после увольнения - компенсации и права уволившегося по ТК РФ

Предрпиятие не выплачивает зарплату, со дня подписания об увольнении по собственной инициативе, прошло 24 дня! Как и какие компенсации по задержке зарплаты предусмотрены ТК РФ уволившемуся?
Читать ответы (2)
Сергей
08.04.2008, 14:01

На предприятии работал рабоник, отработав 1 год ушел в очередной отпуск, ему в аванс начисляют зарплату.

Пожалуста как поступить в такой ситуации? На предприятии работал рабоник, отработав 1 год ушел в очередной отпуск, ему в аванс начисляют зарплату. Пока работник находился в отпуске на него пришел исполнительный лист. При всех удержаниях, работник остался должен предприятию. На каком основании и как можно удержать с работника долг если он находясь в отпуске написал заявление об квольнении и на работу невышел.
Читать ответы (1)