Проблема с увольнением на испытательном сроке - директор не подписал мое заявление на увольнение
Я хочу уволиться с работы. В данный момент нахожусь на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение 05.03.14, директор находиться в другом городе и забывает подписать заявление. В связи с этим меня не хотят увольнять. Я писала заявление на увольнение с 07.03.2014. Как мне поступить?
срок предупреждения работодателя на испытательном - три дня. Начинает исчисляться со следующего дня, после получения заявления работодателем.
Заручитесь подтверждением факта получения работодателем Вашего заявления и по истечении трех дней не выходите на работу, требуйте выплаты расчета, выдачи трудовой книжки. При неисполнении - иск в суд
СпроситьСложилась конфликтная ситуация с работодателем, как уволиться без отработки, заявление на увольнение не принял, сделал вид что я заявление не писала. На данный момент прохожу стажировку на другой работе. Офис данной организации находится в другом городе.
Добрый день.
Нужно взять у нового работодателя, справка или какой-либо документ, подтверждающий, что вы проходите стажировку в данной организации с последующим трудоустройством, с печатями и подписью. Предоставить этот документ предыдущему работодателю, что на основании этого документа вы увольняетесь без отработки. Если работодатель откажет, обратитесь в суд.
СпроситьПрохожу службу по контракту, на данный момент нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, но меня посылают куда по дальше, объясняя тем что не обязаны меня увольнять! Вопрос: как мне уволиться из ВС РФ, во время испытательного срока и как мне действовать? Рапорт об увольнении отправил почтой в заказом письме!
Я хочу уволиться с работы, 22-24 марта мне уже нужно уехать в другой город. В данный момент директор магазина, в котором я работаю находиться в отпуске. Никакого отдела кадров и т.п. у нас нет, он находиться в другом городе. Как мне поступить?
Юлия, добрый день!
Вы вправе направить заявление об увольнении заказной почтой с описью и простым уведомлением на юридический адрес организации на имя её руководителя.
Спросить
Проблемы на испытательном сроке работы - отказ подписать заявление на увольнение и угрозы 33 статьей
Нахожусь на испытательном сроке работы, написал заявление на увольнение подписывать не хотят грозят 33 статьей при этом мне угрожали все это я записал на диктофон, как мне быть дальше на работе находиться больше не могу.
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру, заявление телеграммой направьте а также заказным письмом с уведомлением, через 3 дня можете больше не выходить на работу
Спросить
Здравствуйте. Заявление зарегистрируйте в канцелярии или у секретаря. Через две недели можете не выходить на работу.
Спросить
Здравствуйте! в таком случае предупредите о вашем намерении обратиться в прокуратуру
СпроситьХочу уволиться с военной службы по контракту. Нахожусь на испытательном сроке. Прослужил 3 недели. Написал рапорт на увольнение 10 дней назад. Как долго будут увольнять?
Во первых испытательный срок не для вас не вы проверяете МО РФ а армия вас, все основания увольнения указан в ст. 51 фз о воинской обязанности, реализация рапорта может длится от 1 дня до года, срок нигде не прописан, а могут и не реализовать вообще.
Спросить
Срок рассмотрения рапорта составляет 30 дней со дня его регистрации, не факт, что он будет удовлетворен, поскольку для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
СпроситьХочу уволиться, написала заявление, тк нахожусь на испытательном сроке отработка 3 дня. Работодатель не хочет увольнять, тк некому работать. Заявление на увольнение приняли. Говорят отрабатывать 2 недели, могу ли я после 3 дней просто не выходить на работу, и как тогда мне получить расчёт и трудовую?
Да вы можете не выходить на работу, но лучше сделать копию заявления с отметкой о получении работодателем.
Спросить
Если у Вас на руках есть документ, подтверждающий факт подачи заявления, на 3 день (не считая дня подачи заявления) можете требовать выдать Вам расчет и трудовую книжку, а на 4 день - не выходить на работу.
СпроситьНахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться из-за задержки зарплаты с 12 февраля. Написал заявление, но директор не подписывает. Как быть? И как получить после увольнения всю зарплату?
Устроилась на работу инженером с испытательным сроком 2 месяца, от работала неделю, и написала заявление на увольнение так как не понравилось данное предприятие, директор отказался расторгать трудовой договор, так как я на испытательном сроке, на третий день после подачи заявления я не вышла на работу, меня уволили за прогул, кто из нас прав в данной ситуации и имеет ли право директор мне отказывать в увольнении?
Дина, принудительный труд запрещен, отказать в увольнении вам не могут. Пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда, действия работодателя незаконны.
Спросить
Если новый сотрудник до истечения срока испытания придет к выводу о том, что подобное сотрудничество его не устраивает, он вправе завершить трудовые правоотношения по собственной инициативе с предварительным предупреждением работодателя в письменной форме, сделанным за три дня до увольнения (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ).
СпроситьДобрый вечер! Ваш работодатель не имеет права увольнять Вас за прогул. Вам необходимо обратиться в суд и оспорить его действия! Удачи вам!
СпроситьНаписала заявление на увольнение на испытательном сроке и ушла на больничный с ребенком. Может ли директор не подписать заявление и какие мои дальнейшие действия? Через неделю меня ждут на другой работе!
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
