Наталья
30.06.2016, 18:57
Может ли работодатель принудительно изменить время отпуска работника, несмотря на его несогласие?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель заставить уволиться работника если он не ответил свои обязаности.
"Заставить" Вас никто не может. Для увольнения по инициативе работодателя должны быть причины, которые указаны в ст. 81 ТК РФ. Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности, что я так понимаю вменяется работнику в данном случае, должно подтверждаться результатами аттестации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация