Юлия
07.07.2009, 09:03
При устройстве на новую работу мной было написано заявление о приеме на работу в должности "А".
Читать ответы (1)
1. При устройстве на работу мной было подписано положение об оплате и премиальная карта. Через некоторое время я был переведен на другую должность (повышение), при этом мной не была подписана премиальная карта для новой должности. Система оплаты окладно-премиальная, и, по факту, я потерял в зарплате. Могу ли я в этом случае требовать выплату з/п из расчета среднемесячной?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация