Мать 2-летнего ребенка хочет уволиться из-за угроз и хамства сотрудника - возможно ли не отрабатывать 14 дней?
Я мама 2-ух летнего ребенка, который еще не попал в сад. Хочу уволиться по причине сотрудника, который угрожает и хамит. Можно ли не отрабатывать 14 дней?
Светлана в Вашем случае при написании заявления на увольнение, рекомендую руководствоваться ч. 3 ст. 80 ТК РФ, согласно которой, В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация