Мария
21.05.2021, 13:42
Работодатель требует написать заявление на увольнение - что делать сотруднику по срочному контракту?
Читать ответы (2)
Учебный контракт, трудовой договор. Составляется и подписывается на срок 1 год. Суть в том, что если работник хочет уйти по своему желанию раньше срока окончания этого контракта, он обязан заплатить работодателя сумму, равную той, что они заплатили в качестве зарплаты с момента приема на работа к моменту увольнения+ та сумма что они потратили на командировку работника с целью обучения. Вопрос простой- насколько легален такой договор и как уйти и не платить. Желание для ухода просто- контракт рабский и отношение соответствующее. Обстановка стала просто невыносимой. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
