Юлия
12.09.2012, 13:26
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Читать ответы (1)
Районный суд вынес решение об изменении формулировки увольнения, выплате компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Решение ответчиком обжаловано не было и вступило в законную силу 22.11.13 года. По сегодняшний день расчет со мной не произведен, дубликат трудовой книжки не выдан. Что мне делать в такой ситуации? И есть ли возможность отсудить у компании вынужденный прогул с 22.11.13 по день выдачи трудовой книжки.
Брать в суде исполнительный лист и нести его приставам. Странно, что Вы этого до сих пор не сделали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация