Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить работу по совместительству при наличии основной работы в ООО

10.03.2014, 11:38
• г. Иркутск

Я являюсь учредителем и директором ООО. В трудовой книжке была оформлена запись об этом. Теперь я хочу устроиться на вторую работу, чтобы она была основной. В отделе кадров сказали, что не могут так оформить, потому что основная работа уже есть. Как мне поступить? Нужно ли оформить приказ о том, что я являюсь директором по совместительству? Как это отразить в трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить, затем принять на должность руководителя по совместительства. В трудовой книжке будет запись об увольнении, что дает основание заключить договор с другим работодателем.

Но следует иметь ввиду, что ст. 276 ТК РФ , которая называется "Работа руководителя организации по совместительству", установлено, что "Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги