
Владимир
29.03.2017, 11:29
Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и продлении основного - как вернуть дни отпуска и получить компенсацию?
Читать ответы (3)
Сохраняется ли право на получение учебного отпуска с сохранением среднемесячного заработка по предоставлению справки-вызова по истечению 2 недель после наступления сессии с фактического приступления к сессии? Т.е. сессия с 01.03.14 г.-30.06.14 г., а приступил с 15.03.14 г. имею ли право на оплату фактического отпуска?
Если вы в отпуске не находитесь, то какое может быть право на его оплату?
Спросить
