Правильно ли поступает пенсионный фонд, если хочет высчитать с меня за прошлый период: с 2002 по 2004 год компенсацию по уходу неработающему трудоспособному лицу, которая выплачивалась жене к моей пенсии в размере 138 рублей в месяц (120 руб. в месяц+ северный коэффициент) и требует, чтобы я сам написал заявление; а так же не защитывать в стаж жене этот период по уходу, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 2505.1994 года, которым утверждён "Порядок предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"? Согласно п. 8 Порядка, ежемесячная компенсационная выплата прекращается при поступлении нетрудоспособного гражданина на работу. Можно ли считать, что я устроился на работу, если с 2000 по 01.01.2005 г. у мня было оформлено свидетельство частного предпринимателя, но предпринимательскую деятельность я не вёл, о чём отчитывался в налоговой инспекции? Должен ли я писать заявление, которое просит пенсионный фонд?
Если человек устраивается на работу, он должен пройти медицинскую комиссию. Когда я оформлял это свидетельство, никто не рассматривал вопрос, могу ли я выполнять какую - либо работу, а я был нетрудоспособен.
Являюсь инвалидом 1 группы, нетрудоспособен, нуждаюсь в постоянном постороннем уходе. (Справка ВТЭК). Парализованы ноги, передвигаюсь на инвалидной коляске. Инвалидность связана с "увечьем, полученным при исполнении иных обязанностей воинской службы, связанных с устранением последствий аварии на Чернобыльской АЭС". Жена не работает, так как осуществляет за мной уход.
Когда я оформлял это свидетельство, чернобыльцы освобождались от всех видов налогов и сборов. Но с 2002 по 2005 г. пенсионный фонд потребовал уплаты страховых взносов, независимо от того велась такая деятельность или нет, так что страховые взносы мне пришлось уплатить. (Моё заявление с просьбой от освобождении от уплаты страховых взносов в связи с тем что деятельность мною не велась, не было удовлетворено). А когда я деятельность закрыл и не стал уплачивать взносы, решили высчитать компенсацию по уходу. Если бы пенсионный фонд поставил этот вопрос раньше, я бы мог закрыть эту деятельность, так как она мне была не нужна.
Является ли оформление свидетельства частного предпринимателя инвалидом 1 группы устройством на работу? Могут ли с меня высчитать компенсацию неработающему трудоспособному лицу за 2002 - 2004 годы? Как мне поступить, обязан ли я сам написать заявление, чтобы с меня высчитали эти деньги?
Действительно, при оформлении ИП считается что Вы устроились на работу и Вы должны были поставить в известность ПФ, чтобы была прекрашена выплата надбавки на уход в соответствии с п.8 Постановления Правительства РФ от 25 мая 1994 г. N 549.
Высчитать могут, но только по решению суда. Никаких заявлений писать не следует.
13. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, в том числе о взыскании сумм компенсации, излишне выплаченных вследствие злоупотребления лиц, осуществляющих уход, либо нетрудоспособных граждан, разрешаются вышестоящим органом или судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
У меня такой вопрос, касается ежемесячных компенсационных выплат инв 1 гр по уходу.
Согласно постановления Правительства «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» у меня с 2007 была оформлена девушка, на тот момент школьница. В сентябре-октябре 2009 года она устроилась на работу, не известив об этом ПФ. Хотя, согласно этому Постановлению, она обязана была известить ПФ.
В феврале 2010 ПФ, делая сверку документов, обнаружил переплату денежных средств и потребовал вернуть эти деньги. Деньги вернули.
Но стоит такой вопрос - согласно этого же постановления - Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили указанные обстоятельства, то есть - поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу -- в ПФ не прекратили выплату денег, а продолжали её начислять, объясняя это тем, что нет заявления.
Так вот как правильно должны были поступить в ПФ - ждать заявления от лица, которое осуществляло уход, и пошло на работу, не уведомив об этом ПФ, и продолжать начислять пособия, зная, что человек уже работает, тем самым нарушая пункт Постановления. Или все-таки приостановить эту выплату?
Хотелось бы услышать конкретный ответ.
С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
Имею ли я право на имущественный налоговый вычет путем возврата излишне уплаченного налога за 2006, 2007, 2008 годы при покупке квартиры. Акт приема-передачи квартиры оформлен в ноябре 2009 года. Дом сдан в эксплуатацию 30 января 2008 года. Деньги за квартиру оплачены в 2004, 2005 годах. Налоговые декларации за 2006, 2007, 2008 годы подала в октябре 2009 года. В налоговой испекции отказали, мотивируя тем, что право на налоговый вычет появилось после оформления акта приема-передачи (в ноябре 2009 года), то есть с 2009 года. А в мае 2009 года я вышла на пенсию. Согласно инвестиционному договору дом должны были сдать во 2 квартале 2006 года. С уважением Цапенко Н.А.
Уточнение по вопросу №14913593
Есть такая профессия Ухаживающий за инвалидом 1 группы Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним (п. 1 в ред. Указа Президента РФ от 13.05.2008 N 774).
Из содержания приведенной нормы Указа следует, что право на получение компенсационных выплат имеют не все лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, а только те из них, которые являются неработающими и трудоспособными.
При этом по смыслу Указа под "неработающими трудоспособными лицами" понимаются граждане, способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).
В связи с тем, что в период осуществления ухода трудоспособные лица не имеют возможности работать и остаются без источника средств к существованию, то компенсация за уход является частичной компенсацией утраченного ими заработка. Компенсация за уход – это доход неработающего трудоспособного лица.
Считается ли доходом семьи-компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами?
Я получаю ежемесячное пособие по уходу за детьми инвалидам (2 ребенка инвалида). Управление соц. защиты отказало мне в статусе как малоимущ. Семья., т.к в доход семьи включаются все выплаты - ссылаясь на Постановлпение Губернатора Челябинской обл. От 02.08.2012 г. #211.
Однако В Постановлении правительства РФ от 20.08.2003 г #512 утвержден Перечень видов дохода, которые учитываются при расчета дохода семьи-п.1 д) пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное пособие..., а в Постановлпении Губернатора Челябинской обл. От 02.08.2012 г. #211. П.5 пп.4) все виды пенсий (кроме социальных доплат к пенсии), что относится к социальным доплатам?
Помогите разобраться... Заранее спасибо.
В вопросе №344625 я просила разъяснить "Порядок предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 мая 1994 г. N 549)
(с изменениями от 21 сентября 2000 г.)", а не процитировать текст постановления еще раз.
Пожалуйста, скажите, студент дневного очного факультета института считается неработающим человеком или нет? Может студент оформить получение компенсации за уход за бабушкой старше 80 лет?
Зависит ли статус "неработающий человек" от того, получает студент стипендию или нет?
У меня вопрос касательно УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ от 13 мая 2008 года № 774.
Я осуществляю уход за своей 92 летней бабушкой, и согласно указанному закону решил получать компенсационную выплату.
В местном отделении пенсионного фонда мне сказали, что эти деньги будут выплачиваться бабушке к пенсии, что прописано в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 (Компенсационные выплаты производятся к установленной указанным нетрудоспособным гражданам пенсии в период осуществления ухода за ними).
На указание пункта 1 в новом законе (Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.) сказали, что всё равно выплата будет бабушке к пенсии (как было по старому закону №1455).
Разъясните мне, пожалуйста, правы сотрудники пенсионного фонда или нет? И если нет - то как нужно грамотно действовать для соблюдения Пенсионным фондом Закона.
P.S. Деньги в данном вопросе не главное - главное принцип.
